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按照“三严三实”要求扎实做好老干工作

文章来源:离退休人员办公室    发布时间:2015/4/10 0:00:00    阅读次数:2173    

2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,语重心长,寓意深刻,指明了新的历史条件下党员干部为官从政之道、谋事创业之要、立志修身之本,这既是对我们的殷切期望、谆谆告诫,又是当前党的作风建设的目标准则、标尺镜子,这对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。

全面加强作风建设,就要把“三严”要求切实贯彻在全面履职的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。只有按照“三严”要求我们才能在实际工作中认认真真履行好职责,全心全意为人民服务,才能保持同人民群众的血肉联系。

 “三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

我们要切实把“三严三实”与自己的本职工作相结合,始终以这些标准来要求和提醒自己.把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法;在实际工作中要敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利;始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作;带头遵守各项廉政规定,坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情;生活上低标准,工作上高要求。始终做到清清白白做官、老老实实做人、扎扎实实做事。

当前,老干部工作面临许多新情况、新问题。主要表现在:一是离退休干部结构产生了变化,离休干部逐步减少,退休干部不断增多;二是离退休干部离龄化,普遍进入了“双高”期,生活、医疗的任务更加繁重;三是利益需求多样化,不同经济条件、不同年龄阶段、不同身体条件的离退休干部需求不尽相同。面对新情况、新问题,我们要站在全局和战略的高度,充分认识加强和改进离退休干部工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,真抓实干,巩固党的群众路线教育活动成果,按照“三严三实”要求,认真履职,扎实工作,谋求老干部工作实现新突破、新发展。一是深入一线进行调查研究。认真听取老干部和老干部工作部门的意见和建议,理清工作思路,从老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把老干部的小事当大事办,缓事当急事办,难事当特事办,积极主动为老干部做好事、办实事、解难事,把省局党组的温暖送到老干部的心坎上,增强老干部对老干部工作的满意度。坚持在一线发现问题、分析问题、解决问题,以敢为人先、奋力争先的勇气,以锐意进取、奋发向上的精神状态,以艰苦奋斗、埋头苦干的实干精神,与时俱进,在开辟文化养老新渠道、破解高龄服务新途径,探索老年社团组织在创新社会管理方式方法、拓宽老干部发挥作用新领域上求突破,用创新精神推动老干部工作的科学发展。二是认真落实两项“待遇”。定期组织老干部集中学习党的路线、方针、政策和重要文件,使退休支部在自我管理、自我教育、自我服务等方面发挥作用。按政策为老干部们订阅报刊杂志,及时分发到老干部手中,供老干部们自学。对老干部的津贴、补贴、医疗保险等各种待遇及时兑现,坚持在春节、“敬老节”等重大节日慰问老干部制度,对老干部生病住院及时慰问,紧扣深怀情感,主动服务,确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实,突出抓好老干部这个宝贵财富工程。三是创新服务方式。我们大力挖掘和创新服务方式,做到老干工作“五必访”,即:特殊情况必访、老干部遇到家庭矛盾和邻里纠纷必访、重大节日必方、老干部生病住院必方、遇到困难必方;“五服务”,即:主动服务、热情服务、精细服务、文明服务、孝敬服务;“五到家”,即:生活服务常到家、人文关怀送到家、思想工作做到家、意见建议问到家、解决问题深入到家。四是强化工作措施,提升活动质量。积极发挥离退休干部的优势作用。召开老干部工作座谈会,想方设法为老干部解决活动场所、经费等方面的实际困难。搭建平台,培育典型,积极组织离退休干部参与质监文化建设,在建言献策、创新管理、关心青少年成长等方面发挥优势作用。不断活跃离退休干部精神文化生活。大力推进老干部学习活动阵地建设力度,加快老干部活动环境配套建设,鼓励老干部参加老年大学学习。扎实开展“建设老干部之家”主题活动。以省局机关“职工之家”为依托,组织省局机关离退休干部成立兴趣活动小组,根据实际参加人员情况,增配设备、聘请专业的老师为离退休干部授课,提升老干部的精神文化生活,提高老干部对老干部门的归属感、信任感和幸福感。五是夯实党建基础,加强支部建设。着力加强支部班子建设,认真落实组织生活制度。积极开展各项活动。把老干支部建设成讲团结、有活力,基础扎实的基层党组织,更好地为党的中心工作服务。

通过开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育,使我们老干部管理服务工作更加务实、更加高效,为老干部提供的服务更加周到、热情、细致,努力把全省质监系统的老干部工作提高到一个新的水平!

 

 

离退办 匡国生

 

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